📋 失業給付(基本手当)受給日数判定

離職理由や加入期間から、もらえる日数をスピード判定

条件の設定

※倒産・解雇などは「会社都合」に該当します

判定結果

受給可能日数
90 日
※所定給付日数の目安です
給付制限(待機後): 2ヶ月間
ベルちゃん

💡 ベルちゃんのアドバイス

「自己都合」はもらえるまでが長い!
自分の都合で辞めた場合、7日間の待機期間のあとに、さらに「2ヶ月間」はお金がもらえない期間(給付制限)があります。その間の生活費をしっかり確保しておく必要がありますね。ただし、5年以内に3回以上辞めている場合は制限が3ヶ月になるので注意です。
「会社都合」は年齢で日数が激増
倒産や解雇などの会社都合(特定受給資格者)の場合、自己都合よりも日数がかなり優遇されます。特に35歳以上や45歳以上の方は、これまでの加入期間が長くなくても、年齢だけで日数がグッと増えるようになっているんですよ。
ハローワークへの手続きはお早めに
失業給付は、ハローワークで「離職票」を提出した日からスタートします。手続きが遅れると、その分お金がもらえる時期も後ろにズレてしまいます。退職後はできるだけ早くハローワークへ足を運んで、受給の手続きを進めるのが賢い選択ですよ!

■ 本シミュレーションの計算根拠

  • 一般の離職者(自己都合):雇用保険の加入期間が「1年以上」あることが条件です。期間に応じて90日〜150日が設定されます。
  • 特定受給資格者(会社都合):倒産・解雇等による離職。加入期間が半年以上あれば対象となり、年齢と期間の組み合わせで90日〜330日が設定されます。
  • 給付制限:自己都合離職の場合、2020年10月からの改正に基づき「2ヶ月(5年で3回目以上は3ヶ月)」を適用しています。
  • 注意点:就職困難者(障害者等)や、特定理由離職者の細かな判定条件については考慮していません。目安としてご利用ください。
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ご利用にあたっての注意事項

本ツールは公開時点の法令等に基づいた簡易的なシミュレーションです。結果の正確性や完全性を保証するものではありません。

  • 自治体独自の規定、個別の条件、将来の法改正等により、実際の数値とは異なる場合があります。
  • 本ツールの利用によって生じた損害について、当サイトは一切の責任を負いかねます。
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※正確な数値や判定については、管轄の官公庁(税務署・年金事務所等)または税理士・社労士等の専門家へご相談ください。
べる まね くろ

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