service

貴社の躍進に共鳴する、
確信の調和。

Scope of Support

伴奏の領域。守りの停滞を、組織の健やかさへ。

01. 労務ガバナンス

  • ・就業規則・諸規定の戦略的設計
  • ・最新の法改正に伴うリスク管理
  • ・36協定等、各種労使協定の適正運用
  • ・ハラスメント防止・メンタルヘルス支援

02. 記帳・給与実務

  • ・クラウド活用による給与・賞与計算代行
  • ・社会保険・労働保険の各種取得・喪失手続き
  • ・年末調整・労働保険年度更新の完遂
  • ・住民税更新・各種証明書発行業務

03. HR Tech 導入支援

  • ・勤怠管理システムの選定・構築支援
  • ・入社手続き・マイナンバーのペーパーレス化
  • ・給与明細の電子化・WEB閲覧フロー構築
  • ・API連携による労務データの可視化

04. 組織成長・助成金

  • ・雇用環境の整備に伴う助成金の戦略的活用
  • ・等級（G）制度に連動した労務管理の最適化
  • ・有給消化率・残業時間の可視化と改善提案
  • ・属人化を排除する労務オペレーション構築

顧問契約

Regular Support
Consulting & Labor 日常的な労務相談から、法改正への迅速な対応、社会保険・労働保険の各種手続き代行まで。
貴社の「労務部」として、淀みのない組織運営を継続的に支えます。
Payroll Service 給与計算・賞与計算のフルアウトソーシング。
クラウドシステムを基盤とした、ペーパーレスかつミスを排除したシームレスな運用を提供します。

スポット契約

Spot Support
Governance Design 就業規則の新規作成・抜本的な改訂。DX導入に伴う労務フローの再構築。
組織のステージが変わる瞬間に必要な、高純度のデザインをプロジェクト単位で完遂します。
Subsidy & More 各種助成金の申請支援。新規設立時の労働保険・社会保険の新規適用手続き。
必要な時に、必要なプロフェッショナルの知恵を。